Специальное предложение
для заочников и получающих
второе высшее

 

Преддипломная практика - анахронизм или необходимость?

Смысл преддипломной практики состоит в том, чтобы студенты могли проверить свои профессиональные знания и умения и получить опыт по специальности в течение 1-2 месяцев работы.

Сможете ли Вы извлечь из преддипломной практики какую-то пользу, во многом зависит от того, как организован этот процесс в Вашем вузе. В некоторых университетах преддипломная практика - это чистая формальность, в реальности ее никто не проходит. В других вузах студенты с пользой для себя отрабатывают практику в различных госучреждениях, куда их направляет факультет. В большинстве случаев выпускники сами определяют, где они будут проходить практику, устраиваясь в частные компании. А бывает и так, что научные руководители отправляют своих дипломников работать в организации, где у них есть свои интересы. В любом случае о специфике прохождения преддипломной практике в конкретном учебном заведении лучше узнать заранее у более старших товарищей.

В идеале преддипломная практика – это, во-первых, отличная возможность проверить полученные за время учебы знания в условиях приближенных к реальной профессиональной деятельности под присмотром опытных наставников, во-вторых, прекрасный шанс найти себе работу еще до окончания университета. Кстати, мало кто из студентов рассматривает место прохождения практики в качестве одного из возможных вариантов трудоустройства, все думают лишь о том, чтобы защитить диплом и хорошо провести лето, а между тем проблема поиска работы становится очень серьезной ближе к осени, когда все «теплые» местечки уже заняты более расторопными однокурсниками.

Кроме того, если круг задач организации или подразделения, где Вы проходите преддипломную практику, связан с темой Вашего диплома, Вы можете получить бесценные характеристики рассматриваемых Вами в ВКР правоотношений от Ваших коллег. Их мнение и оценка будут основаны на реальном опыте и практических проблемах правоприменения, в то время как в дипломе эти же отношения в большей степени рассматриваются с теоретических позиций. Вы сможете использовать полученные мнения как в самой работе, так и на защите диплома.

Выбирать место прохождения преддипломной практики, конечно, лучше всего самому. И идти лучше всего туда, где Вы получите наибольший реальный опыт деятельности по специальности, то есть в государственные органы и учреждения субъектов РФ, где юридические подразделения буквально завалены большим объемом работы и где Вы будете заняты делом просто потому, что сотрудники этих организаций с работой не справляются.

Если найти место в таком учреждении не получается, то лучше всего устроиться в небольшую коммерческую организацию, где работает один юрист или где его вообще нет. В этом случае Вы также получите реальный профессиональный опыт, потому что за 1-2 месяца при должном усердии Вы вполне сможете улучшить типовые договоры фирмы, внести исправления во внутреннюю документацию, привести в порядок учредительные документы. Это добавит Вам уверенности в ваших знаниях и умениях.

А вот в крупных коммерческих компаниях со специализированными юридическими отделами проходить практику не стоит. Велика вероятность того, что в них Вы будете выполнять весьма неквалифицированную работу, которой всегда много в любом юротделе. Вас, например, могут заставить выполнять обязанности курьера, архивариуса или офис-менеджера. Вряд ли такая преддипломная практика будет  полезна Вам как специалисту, да и удачно трудоустроиться в это учреждение после имеющегося опыта не по специальности Вам вряд ли удастся.

Где бы Вы ни проходили преддипломную практику всегда помните о том, что отсутствие оплаты за Вашу работу не означает, что Вас нельзя оценить как специалиста. Поэтому ближе к завершению практики обязательно попросите Вашего непосредственного руководителя дать Вам письменную рекомендацию, а также возьмите его контакты, на случай если Вам понадобится его отзыв при будущем трудоустройстве. Конечно, в нашей стране очень слабо развита система профессиональных рекомендаций. Из-за излишней формализованного подхода под рекомендацией в России часто подразумевается официальный документ с печатью организации и подписью ее руководителя, хотя во всем цивилизованном мире работодатель вполне может отозваться о сотруднике и электронным письмом, и по телефону. И тем не менее наличие в Вашем резюме контактов руководителя на преддипломной практике и письменного отзыва о Вас как о сотруднике покажет, что вы мыслите категориями современного делового мира, и работодатель это обязательно оценит.

Вас также могут заинтересовать:
Темы дипломных работ
Планы дипломных работ

Новости

 

© Diplompravo.com, 2019

 

WebCanape - быстрое создание сайтов и продвижение